優先順位をつけて活動量を増やしましょう

最近センターに来る3年生が増えてきました。

ただ同じ企業を受ける人が多いことが気になります。視覚デザイン学科の3年生は特に同じところを受ける人が多いですね。

そんなみなさんが共通して言う言葉が「県内だとデザイン職の求人が少なくて...」です。

当たり前ですが、県内デザイン職が少ないとみなさん同じところを受けることになるわけです。そうすると当然倍率があがりますよね。
造形大の学生同士で内定を奪い合い、最後にはデザイン職の求人がほとんどない、という状況になりかねません。

じゃあどうすればいいのか。

ひとつの答えとして「優先順位をつける」ことがあげられます。

求人を探す際に働く地域を優先するのか、職種を優先するのか。

地域を優先するならデザイン職にこだわらず職種や業界の幅をひろげるべきです。
デザイン職など職種にこだわるなら地域の幅をひろげるべきです。

当たり前のことのようですが、なかなかこれができずに苦戦する人が多いように感じます。

新潟県内でデザイン職にこだわっている人は特に優先順位をつけて幅をひろげる努力が必要ですよ。

内定をもらえない人は単に活動量が少ないだけです。優先順位をつけて活動量を増やすことが内定への近道だと思います。

（ＫＴ）